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cachvaow88:“苏州市人力资源服务业高端人才培训班”圆满结束

发布时间:2018-05-11

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    (三)各补录学校严格执行“分数优先、遵循志愿”政策,补录最低录取分数原则上不低于该校原录取最低分数线(省示范高中不得低于20%统招线)。  陆昊指出了团的工作面临的挑战和基本应对路径。

 

“苏州市人力资源服务业高端人才培训班”圆满结束

 

为加快推进我市人力资源服务业发展,培养一批高素质的人力资源服务业骨干人才队伍,高标准的建设国家级产业园,由苏州市人力资源和社会保障局组织、苏州市人力资源服务行业优德官网具体承办的“苏州市人力资源服务业高端人才培训班”于8月30日在市会议中心隆重开班。苏州市人力资源服务业骨干和重点企业总经理、领军人才、行业优德官网会长、市级人力资源服务产业园主要负责人约120人参加了培训。

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      苏州市人力资源和社会保障局副局长谭国明作了开班动员,江苏省人力资源服务行业优德官网徐文宝会长出席开班仪式并主讲了第一课。

 

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培训班围绕人力资源服务业转型升级创新发展为主题,邀请了人社部劳动科学研究所领导,省优德官网、上海优德官网负责人,国内知名人力成本控制专家、精算师,南中科院管理心理学博士、中国创新研究院特邀创新导师等围绕“全省人力资源服务业发展现状及优德官网下一步工作思路”、“人力资源服务企业自身的人力资源开发与管理”、“人力资源服务业服务产业发展”、“分享经济与人力资源”、“心理学视角的员工激活发展策略”、 “打造人力资源服务机构核心竞争力”等六个方面作了专题授课和分享,内容涵盖了当前人力资源服务业发展整体情况、经济形势对人力资源服务业发展带来的机遇挑战、人力资源服务机构如何分享经济,如何转型升级,如何应用心理学提升自身的管理和核心竞争力,为人才工作服务等内容。

 

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本次培训班突出指导性、实效性和针对性,通过授课分享与互动交流相结合的形式,进一步增强了参训人员的学习意识、开拓了思维理念、提高了创新能力,取得了良好效果,对加快培育和打造一支素质优良、结构合理的我市人力资源服务业高端人才队伍起到积极的推动作用。